落实“双减”工作，督查促进提升 | 新都区教育局督查组赴实外五龙开展教育教学常规暨“双减”落实情况督查工作

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督查组首先在学校会议厅听取了学校的工作汇报，学校相关管理干部参加了会议。

李俊校长首先代表全校师生向新都区教育局督查组的领导与专家表达了衷心的感谢。随后，李俊校长从办学思想、办学理念、团队建设、师资培训、教学过程管理等方面介绍了我校教学管理工作的基本情况。

李校谈到，实外五龙不断强化教师的“师德、师识、师才”建设，加强内部管理，坚持“引进一批，提高一批”的师资建设原则，增强师资团队凝聚力，办人民满意的教育。不断优化师资队伍，加强教师队伍培训。构建“智慧课堂”，明确教学目标，促进学生全面发展。改革评价体系，激励老师积极奋进。

李校还详细介绍了实外五龙关于加强教学管理、提升教学质量方面的措施。一是成立教学管理部，二是成立学术委员会，三是抓好课堂三大环节，落实“双减”政策，督促老师成长。

通过李俊校长的汇报，督查组了解了实外五龙教育教学管理情况及“双减”执行情况，学校的教育理念、抓教学质量提升的内控措施、切实可行的教学管理制度和评价制度。

督查组随后深入初中各年级课堂，分别听取了各学科的课程。专家们用专业的眼光，聚焦课堂教学，关注课堂习得，关切师生状态，检查听课班级学生作业是否符合“双减”要求，对我校各学科课堂教学给予肯定，并为各学科的发展与提升、“双减”的具体落实提出了建议。

接着，督查组还仔细查看了教学管理情况、课程计划执行情况、领导班子听课及参与校本教研情况、教师教案、教研组活动开展情况、体育和美育实施情况、教学研究实施情况等进行了检查，对家长、学生、教师进行了观察与访谈。通过座谈交流、档案查询、资料展示等方式，督查组对学校一年来的工作进行了深入调查了解。

最后，督查组成员周校长对此次督查情况进行了反馈。

督查组首先对实外五龙这一年来的教学变化感到欣喜，并对五龙山的教育教学常规管理，以及相关工作的专业化与规范化给予肯定。周校长强调，在李俊校长的带领下，实外五龙的老师们工作热情高涨，教学研究深入扎实，敬业精神令人钦佩。同时，督查组还对我校存在的一些问题给出了建议：部分教师的教学行为应和学校的课堂教学理念更好地有机结合，如此才能推动教学发展提升。在“双减”的大背景下，学校应该积极应对教育教学变革，对标“双减”政策相关标准，“减”是减轻学生学业负担，“增”是提升课堂教学质量。

最后，李俊校长作总结发言。李校表示，专家们的此次督查既是对实外五龙教育的促进，也给了实外五龙一次自我提升的机会。我校必定会以此为契机，继续融入到新都教育的土壤中去。针对督查组反映的问题，学校会不断反思。针对“双减”政策，积极提出应对方案。同时努力改革教学管理制度，加强教研组建设。李校强调，实外五龙会继续落实教学常规管理，争取到今年九月有更大的进步，最终实现“低进高出，高进优出”的目标，为新都区由教育大区迈向教育强区作出贡献。

End

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